领跑能源公司自成立以来就特别注重人才的塑造和培养。公司创立人坚持引进和培养人才为科技企业发展的主要动力为依据。为许多应届毕业生提供优先岗位，让他们从领跑走向社会，走向成功！

此外，领跑能源还成为众多在线大学生的实践基地，自创立以来，每年的寒暑假都有大量的优秀在校生在领跑实习实践，这其中，还有部分优秀学生毕业后直接进入了领跑工作，成为我们的一员。

2018年领跑能源公司依旧秉承这一传统，除了继续提供暑期实践机会以外，与智联招聘公司展开秋季应届生招聘计划。提供了包括工业设计、品质检测工程师和电子元器件工程师及其它多个工作范围的多个工作岗位。

我们的招聘流程将采取投递简历---简历筛选---面试---任务制作---提交成果---应聘者反选的双向招聘机制，通过这一流程中选出能够适应且喜欢我们工作环境的应聘者。能力和创造性将会成为考核的最主要因素。详情可登陆智联招聘网站。
 
领跑能源科技公司致力于与大家共同成长，期待新鲜血液的加入，为我们注入新的活力！